Vagtplanlægningskonsulent i Region Nordjylland med fokus på trivsel og samarbejde

Profilbillede
dato

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Brænder du for vagtplanlægning, og ønsker du at skabe effektive, bæredygtige løsninger, der både optimerer drift og fremmer trivsel for medarbejdere? Vil du være med til at sikre retfærdighed, gennemsigtighed og medarbejderinvolvering i en tid, hvor Region Nordjylland intensiverer sin indsats på vagtplanlægning? Så er denne stilling som vagtplanlægningskonsulent måske noget for dig. Du bliver en del af et nyetableret team, hvor vi vægter en kultur, der bygger på tæt samarbejde, sparring, anerkendelse og udvikling. Vi lytter til hinanden og inddrager forskellige perspektiver og kompetencer for i fællesskab at udvikle vagtplanlægningsprocesserne.

I Region Nordjylland tilgår vi vagtplanlægning som en sammenhængende indsats, hvor flere væsentlige elementer spiller sammen og påvirker hinanden. Vi har blandt andet et skarpt fokus på drift, ledelse, samarbejde, medarbejderinvolvering, kultur samt struktur og systematik.

Om stillingen
Region Nordjylland intensiverer indsatsen for vagtplanlægning med flere fokusområder, herunder initiativet "Book en vagtplanlægger". Flere afsnit i regionen kan i perioder have brug for akut hjælp til vagtplanlægningsopgaven. Som en del af det centrale vagtplanlægningsteam i Mennesker og Organisation vil du skulle understøtte vagtplanlægningen i afsnit, der har brug for hjælp i en periode. For de afsnit, der har en ny vagtplanlægger under uddannelse, har du et særligt ansvar for at onboarde dem i afsnittene og sikre, at de er klar til at overtage vagtplanlægningsopgaven.

Dine opgaver vil blandt andet inkludere

  • Vagtplanlægning: Du vil primært fungere som midlertidig vagtplanlægger i afsnit med akut behov, hvor du enten alene eller sammen med afsnittenes vagtplanlæggere står for at udarbejde vagtplaner over en periode.
  • Medarbejderinvolvering og samarbejde: Du faciliterer en åben og transparent dialog mellem ledelse og medarbejdere for at sikre, at vagtplanlægningsprocessen er retfærdig og gennemsigtig. Du sørger for, at både ledere og medarbejdere inddrages aktivt, så planlægningen afspejler alles behov.
  • Understøtte kerneopgaven: Du sikrer, at vagtplanerne afspejler afsnittenes behov, ressourcer og kompetencer.  Dette kræver et tæt samarbejde med ledelsen for at sikre, at planlægningen understøtter kerneopgaven og den daglige drift.
  • Onboarding: Du står for onboarding af nye vagtplanlæggere og sikrer, at de er godt forberedte til at overtage og videreføre vagtplanlægningsopgaven på egen hånd.
  • Udvikling: Efterhånden som du bliver fortrolig med rollen som vagtplanlægger, vil udviklingsopgaver inden for vagtplanlægning fylde mere i dit arbejde. Du vil i tæt samarbejde med teamet af vagtplanlægningskonsulenter bidrage til at udvikle vagtplanlægningsprocesserne i Region Nordjylland, med fokus på indsatsområder som uddannelse, procesoptimering, netværkssamarbejde og konferencer.
Din profil
  • Du har stærke relationelle og kommunikative evner, kan skabe tillid og samarbejde mellem ledere og medarbejdere.
  • Du evner at håndtere komplekse opgaver på tværs af flere afsnit i regionen og er i stand til at forholde dig til forskellige overenskomster og regler på samme tid. 
  • Du er fleksibel, omstillingsparat og evner at tilpasse dig hurtigt i forskellige afsnit.
  • Du er fokuseret på retfærdighed og gennemsigtighed i vagtplanlægningen, og du evner at inddrage alle parter.
  • Du evner at skabe overblik og kan hjælpe afsnittene med at strukturere vagtplanlægningen, så den effektivt understøtter kerneopgaven.
  • Du har evnen og lysten til at lære fra dig og uddanne andre og dele din viden om vagtplanlægning.
Erfaring med vagtplanlægning, arbejdstidsregler og overenskomster er en fordel, men vi er åbne for kandidater med stærke kompetencer inden for planlægning, systematik eller logistik både i og udenfor sundhedssektoren.  

Vi tilbyder
  • En spændende og alsidig stilling med stor selvstændighed og ansvar.
  • Mulighed for at være en nøgleperson i udviklingen af vagtplanlægningsprocesser med fokus på samarbejde og medarbejderinvolvering.
  • Grundig onboarding til opgaven. Du uddannes i planlægningsprocessen, arbejdstidsregler og overenskomster så du føler dig tryg og kompetent til opgaven som vagtplanlægger på afsnittene.
  • Et stærkt fagligt team af vagtplanlægningskonsulenter til sparring og videndeling.
  • Mulighed for at påvirke og udvikle vagtplanlægningskulturen på tværs af organisationen, med særligt fokus på trivsel, engagement og effektiv drift.
  • Løn efter overenskomst og kvalifikationer.

Vagtplanlægning er en kompleks opgave, og vi står sammen i teamet om at løse udfordringerne ved at trække på hinandens styrker og ekspertise. Vi ønsker at skabe et miljø, hvor vi ikke kun udvikler effektive løsninger, men også sikrer, at alle bidrager og bliver hørt. Denne stærke samarbejdskultur er nøglen til at udvikle fremtidens vagtplanlægning i Region Nordjylland.

Lyder dette som noget for dig? Så send os din ansøgning og bliv en del af et team, hvor vi sammen skaber værdi gennem god og retfærdig vagtplanlægning, der understøtter afsnittenes kerneopgave og fremmer medarbejdertrivsel.

Det praktiske
Da du skal arbejde på tværs af alle regionens matrikler, er det nødvendigt, at du har kørekort.

Samtaler afholdes d. 18. og 19. november i Aalborg.
 

Om Region Nordjylland
Vi er ca. 15.000 meget forskellige medarbejdere, der hver dag leverer velfærd til omkring 590.000 nordjyder inden for sundhed, regional udvikling og det specialiserede socialområde. Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet - uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder. Læs mere om os på www.rn.dk.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Aalborg Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Region Nordjylland, Niels Bohrs Vej 30, 9220 Aalborg Øst

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 12-11-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6135655

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet