Pædagog til barselsvikariat på Børne- og ungehjem Vesterlund

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Vesterlund søger en pædagog til et barselsvikariat på fuldtid, 37 timer om ugen, med opstart den 1. maj eller snarest derefter.

Vesterlund er et fleksibelt midlertidigt børne- og ungehjem til børn i alderen 2-14 år, hvor kerneopgaven er udredning og akut anbringelse. Vi er en afdeling i Center for Dag- og Døgntilbud organiseret i Specialet for Udredning og Behandling i Aalborg Kommune.

Vesterlund har kapacitet til at tage imod op til 12 børn, og målgruppen er alders- og udviklingsmæssigt meget bred. Generelt for målgruppen er, at børnene har været udsat for omsorgssvigt og traumatiserende oplevelser i opvæksten og kan have en impulsstyret, grænsesøgende adfærd.

Vesterlund arbejder ud fra en neuropædagogisk tilgang og forståelse. Dette afspejler sig bl.a. både i daglig praksis, i børnenes udviklingsplaner og i det skriftlige materiale, såsom pædagogiske observationsrapporter og den pædagogiske/psykologiske udredningsrapport.

Pædagoggruppen består af 12 pædagoger, som arbejder i skiftende dag- og aftenvagter i to teams. Ud over pædagoggruppen har vi to psykologer, tre pædagogmedhjælpere, to nattevagter (vågne), en pedel, en koordinator, en sekretær og en afdelingsleder. Vi modtager en pædagogstuderende hvert halve år.

Den primære pædagogiske opgave er at være i udviklingsstøttende samspil med børnene og udarbejde daglige observationer i fagsystemet Sofus ud fra fastsatte mål og delmål for det enkelte barn. Barnets to kontaktpædagoger er under anbringelsen ansvarlige for den helhedsorienterede indsats, udredning ift. barnet, samarbejdet med forældre, rådgiver og skole/børnehave. Dette sker i et tæt samarbejde med psykologen, som er ansvarlig for at lave børnepsykologiske undersøgelser.

Børneinstitutionen Vesterlund er under konstant udvikling, dette for at kunne levere det mest optimale i alle sager. Det betyder, at nye metoder og andre veje at arbejde med barnet og forældrene i høj grad tilpasses den enkelte sag. Vi vægter derfor løbende undervisning til personalet i både ny teori og metoder, samt brush op i eksisterende metoder.

Vi søger derfor en medarbejder, som:

er uddannet pædagog gerne med erfaring med målgruppen
gerne har viden om eller uddannelse i neuropædagogik
har viden om udviklingspsykologi, tilknytningsteori, traume og krisereaktioner hos børn
påtager sig et professionelt ansvar for kvaliteten af samspillet og relationen med barnet
har overblik og kan lide at have mange bolde i luften
kan skabe ro omkring sig i uforudsigelige situationer
kan håndtere konflikter på en omsorgsfuld og fleksibel måde
har en refleksiv og nysgerrig tilgang til egen praksis og søger støtte til udvikling af egne kompetencer
er opsøgende og involverende i forhold til barnets forældre, netværk, børnehave, skole, dus mv.
kan arbejde i en uges koloni væk fra institutionen i sommerferien
kan arbejde hver anden weekend og gennemsnitlig 2-3 aftenvagter pr. uge.

Du får en arbejdsplads, som:

har et veludviklet udredningskoncept
har et udfordrende fagligt miljø med børnene i centrum
har moderne fysiske rammer, der giver gode muligheder for pædagogisk udfoldelse og kreativitet
giver høj grad af ansvar i form af medbestemmelse og medindflydelse ift. den pædagogiske praksis
er udviklingsparat og omstiller sig efter tendenser i omverdenen
arbejder teambaseret og tværfagligt og stræber efter et læringsmiljø, hvor praksis udsættes for refleksioner og fælles dialog
lægger vægt på at bidrage fagligt og konstruktivt til samarbejdskulturen
giver mulighed for faglig sparring og supervision
har en faglig orienteret og støttende ledelse.

Arbejdsstedets adresse
Gemmavej 17a, 9200 Aalborg SV

Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen er omfattet af lokal løn. Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.

Kørekort er et krav.

Yderligere oplysninger kan fås ved henvendelse til:
Koordinator Heidi Pedersen på mail heip-jv@aalborg.dk og tlf. 2520 3912 og Specialeleder Bettina Kristensen på tlf. 2520 3908

Der forventes at blive afholdt ansættelsessamtaler tirsdag den 09.04.24

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

I Aalborg Kommune tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold.

Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse
Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.

Vores kommune – i rivende udvikling
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.