Leder med fokus på udvikling og tværfaglighed søges til ortopædkirurgisk afdeling i Region Nordjylland

Profilbillede
dato

Vores ledende lægesekretær på Matrikel Farsø har søgt nye udfordringer. Vi søger derfor en leder, der kan motivere og skabe retning i en hverdag med et stort patientflow og højt fagligt niveau i tæt samarbejde med den samlede ortopædkirurgiske afdeling, der dækker hele Region Nordjylland.
Vi søger en leder, der kan skabe en kultur, hvor fagligheden er i bevægelse, hvor det mono- og tværfaglige samarbejde er nøgleparametre, hvor udfordringer er udviklende – og ikke mindst hvor visioner for både de nuværende og fremtidige sundhedsadministrative opgaver står højt på dagsordenen – og evnen og lysten til at forfølge dem er det bærende fundament.

Ortopædkirurgisk Afdeling
Der er i Region Nordjylland ortopædkirurgisk aktivitet i Hjørring, Frederikshavn, Thisted, Farsø og Aalborg, og pr. 1. maj 2024 er ortopædkirurgien i Region Nordjylland samlet under én afdelingsledelse. Formålet og ambitionen med samlingen er at styrke og udvikle det tværgående samarbejde omkring patientforløbene, drift, økonomi ogaktivitet.
I Ortopædkirurgisk Afdeling, Matrikel Farsø undersøges, behandles, plejes og genoptrænes patienter, der skal have indsat kunstige hofte- og knæled. Endvidere opereres patienter med lidelser i skulder, albue og hånd.

Du bliver som ledende lægesekretær en del af et stort ledelsesfælleskab, som sammen drifter ortopædkirurgien i regionen. Du bliver direkte leder for 21 engagerede og fagligt dygtige lægesekretærer/sundhedsadministrative koordinatorer, som er tilknyttet specialiserede fagområder.

Personaleledelse, uddannelse og udviklingen af den enkelte medarbejder og faget som helhed er helt essentielt i denne stilling, og du bliver som ledende lægesekretær en del af et lokalt tværfagligt driftsforum, som ud over dig også består af to ledende oversygeplejersker og på sigt en driftsansvarlig ledende overlæge.
Samarbejdet bygger på stærk tværfaglighed og med ligeværdig ledelse med højt til loftet og fokus på udvikling og muligheder, hvor patienten altid er i centrum.

Som ledende lægesekretær indgår du desuden i den udvidede afdelingsledelse i den samlede ortopædkirurgiske afdeling. Her vil du indgå i et tæt samarbejde med alle ledere i Ortopædkirurgisk Afdeling ift. den samlede drift og strategi i specialet. Vi er kendt for at have et stærkt tværfagligt samarbejde, og du vil indgå i en engageret gruppe af ledere i afdelingen fra alle matrikler.
Du vil tillige indgå i et monofagligt ledende lægesekretærteam.
Stillingen indebærer udvalgte driftsmæssige opgaver, som aftales under hensyntagen til muligheder, behov og dine interessefelter.


Vi tilbyder

  • En spændende hverdag, som er baseret på høj faglighed med fokus på det gode patientforløb og et supergodt kollegialt samarbejde
  • Et engageret og kompetent personale
  • En velfungerende lokal ledelse
  • Godt og konstruktivt samarbejde med hele ledergruppen i ortopædkirurgien
  • Et afsnit der vægter faglighed, arbejdsmiljø og det kollegiale samvær højt
  • Et afsnit der efterspørger og trives med faglig udvikling
  • Tæt samarbejde med de centrale funktioner i afdelingen og på matriklen
  • "TRIO"-samarbejde
  • Mange forskellige samarbejdspartnere både internt og på tværs af specialer og sektorer
  • Mulighed for en formaliseret lederuddannelse
  • Onboardingprogram målrettet ledelse
  • Mentorordning


Om dig
  • Vi søger en ledende lægesekretær med lægesekretærfaglig/sundhedsadministrativ baggrund, der har dokumenteret ledelseserfaring og gerne relevant leder-/videreuddannelse – eller lyst til at gennemføre en sådan.
  • Du har visioner for udvikling med fokus på tværfaglighed og kompetenceudvikling.
  • Har fokus på hensigtsmæssige administrative patientforløb – herunder korrekt registreringspraksis og patientrettigheder.
  • Hensigtsmæssig driftsplanlægning med bedst mulig ressourceudnyttelse inden for alle områder.
  • Du brænder for udvikling og det tværfaglige samarbejde og har lyst til at arbejde sammen med medarbejderne og ledere om, hvordan vi omsætter værdier og strategier til konkrete løsninger.
  • Du tør og kan udfordre vante tankegange og arbejdsgange.
  • Du skaber rammer med fokus på den enkeltes kompetenceudvikling og medindflydelse.
  • Du vil påtage dig lederskab, personaleansvar og er synlig i det daglige.
  • Du er motiverende, anerkendende og tillidsskabende.
  • Du kan arbejde struktureret og er organisatorisk orienteret.
  • Du arbejder for, at alle i afdelingen yder høj faglig kvalitet og er samtidig bevidst om, at det kræver et godt arbejdsmiljø med høj trivsel og arbejdsglæde.
  • Du har fokus på en kontinuerlig udvikling af den faglige og patientoplevede kvalitet, herunder viden om kvalitets- og kompetenceudvikling.
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen som ledende lægesekretær indplaceres organisatorisk under afdelingsledelsen.
Løn- og ansættelsesforhold i henhold til gældende overenskomst. Ansættelsen er betinget af en tilfredsstillende børneattest.

Ansøgnings- og ansættelsesproces
Har du lyst til at høre mere om stillingen, er du velkommen til at ringe eller skrive til koordinerende sundhedsadministrativ leder Majbritt Skov – mobil 30628760 eller mail majbritt.skov@rn.dk

Vi håber at få mulighed for at læse din ansøgning, som skal være fremme hos os senest torsdag, den 07.11.2024.
Ansættelsessamtaler afholdes tirsdag, den 12.11.2024.

Funktionsbeskrivelse kan læses her.

 

Om Region Nordjylland
Vi er ca. 15.000 meget forskellige medarbejdere, der hver dag leverer velfærd til omkring 590.000 nordjyder inden for sundhed, regional udvikling og det specialiserede socialområde. Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet - uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder. Læs mere om os på www.rn.dk.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Aalborg Kommune

-Virksomheden tilbyder:

Fastansættelse: fuldtid

-Arbejdsgiver:

Region Nordjylland, Hobrovej 18-22, 9000 Aalborg

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 07-11-2024;

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6134818

Denne artikel er skrevet af Emilie Bjergegaard og data er automatisk hentet fra eksterne kilder, herunder JobNet.
Kilde: JobNet