Har du erfaring med, eller potentiale og faglighed til at være strategisk udviklingskonsulent i en spændende virksomhed, der de seneste år har gennemgået en stor forandringsproces? Og har du lyst til at bringe dine erfaringer i spil i en ny kontekst og lære affaldsområdet at kende? I Nordværk har vi det seneste år haft en kraftig vækst i både opgavemængden og -bredden fra de syv ejerkommuner, der står bag Nordjyllands nye affaldsfællesskab. Denne udvikling forventer vi fortsætter i de kommende år, og vi har brug for en medarbejder til strategisk understøttelse af ledelsen og organisationen.
Stillingen som strategisk udviklingskonsulent
Du får en central rolle, hvor du er direkte medvirkende til at udvikle organisationen. Der er tale om en understøttende og udviklende funktion, som bistår ledelsen i Nordværk i at planlægge, styre, lede og koordinere initiativer og aktivieter bredt i organisationen. Som strategisk udviklingskonsulent i Nordværk spiller du samtidig en vigtig rolle i at understøtte, at organisationen kan opfylde sine strategiske mål på tværs af de fem divisioner i et tæt samarbejde med ledelse og organisation.
Stillingen er organisatorisk forankret i Division for Stabe under funktionsområdet Strategi & Ledelse, som består af tre afdelinger. Stillingen refererer til HR- & Sekretariatschefen i Division for Stabe og ledes fagligt af den administrerende direktør og vicedirektøren i Nordværk. Du får flere tætte kolleger, som du samarbejder med om at realisere Nordværks forretningsstrategi, divisionsstrategier og fagstrategier.
Opgaverne i stillingen indebærer blandt andet:
- Understøttelse af direktionen i eksekvering på strategiske indsatser og projekter i organisationen
- Yde strategisk og processuel rådgivning af direktionen og ledelsen i Nordværk
- Udarbejde sagsfremstillinger på et højt strategisk og organisatorisk niveau
- Varetage porteføljestyring af Nordværks samlede udviklingsaktiviteter
- Projektledelse på større udviklingsprojekter, som indebærer design, tilrettelæggelse, varetagelse og koordinering af opgaven
- Sikre involvering og inddragelse af organisationen i udviklingsaktiviteter
- Agere generel ledelsesstøtte til den administrerende direktør og vicedirektøren
- Implementeringsunderstøttelse
- Medvirke til at udvikle interne processer og arbejdsgange
- Bidrage til, at beslutninger tages på et informeret og oplyst grundlag
Centralt for stillingen er, at man er ledelsens fortrolige sparringspartner, og at man ofte arbejder i spændingsfeltet mellem ledelsens beslutninger og medarbejdernes inddragelse. For at lykkes i stillingen er det vigtigt, at du forstår, på en god og anerkendende måde, at navigere i og håndtere et spændingsfelt og interessantlandskab, hvor der kan være modsatrettede interesser. Samtidig kan du agere i et kommunalt og politisk system og evner at arbejde administrativt ind i den kontekst.
Du trives med at inddrage ledere og organisationen i opgaver og processer, og tager gerne en rolle i at sørge for fremdrift og leverancer. Samarbejdsfladerne som strategisk udviklingskonsulent er brede og på alle niveauer i organisationen, herunder medarbejder-, leder- og chef- og direktørniveau. Du samarbejder og skaber resultater igennem din faglighed, er dygtig til at kommunikere på tværs af organisationen og kan lide samspillet med alle niveauer af en organisation.
Du har minimum 3 års erfaring, f.eks. fra en stilling som specialist, konsulent eller rådgiver i den offentlige sektor, hvor du har bidraget til strategisk udvikling og har drevet udviklingsprocesser. Vi forestiller os, at du har en relevant akademisk uddannelse, samt lysten og evnen til at proceslede. Du har måske arbejdet i den centrale del af en kommune eller region og er vant til at skrive og udarbejde sagsforberedende materiale på et højt strategisk og organisatorisk niveau. Det vigtigste er dog dine overordnede faglige kvalifikationer, erfaring og tilgang til opgaverne, som du meget gerne må italesætte i din ansøgning.
Nordværk kan tilbyde
Du vil få en central placering og en bred kontaktflade i en virksomhed, som er bevidst om vigtigheden af kompetent understøttelse af den organisatoriske udvikling. I Strategi & Ledelse er vi ambitiøse omkring vores funktion i virksomheden, og du vil blive en del af et dedikeret, engageret og kompetent team. Samtidig vægter vi en varm, humoristisk og uformel omgangstone med fokus på at spille hinanden gode. Vi sætter faglighed og det sociale fællesskab højt og tror på at det skaber de bedste resultater – og ikke mindst trivsel i hverdagen.
Du får stor indflydelse på egne opgaver og kan være med til at præge den fremtidige udvikling i afdelingen og selskabet. Du vil få en fleksibel arbejdsdag med forskelligartede opgave- og kontaktflader, og du har også mulighed for hjemmearbejde.
Hos Nordværk arbejder vi ud fra værdierne ordentlighed, samarbejde, faglighed og bæredygtighed. De afspejler sig i hverdagen, og vi lægger vægt på, at du har lyst til at efterleve dem i praksis.
Løn og ansættelsesforhold
- Tiltrædelse pr. 1. marts 2026
- Stillingen er på 37 timer ugentligt, og der gives løn efter kvalifikationer og gældende overenskomst
- Det primære arbejdssted er på vores adresse i Aalborg
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte HR- & Sekretariatschef Line Bune på lbh@nordvaerk.dk.
Ansøgningsfristen er den 7. januar 2026. Første samtalerunde forventes afholdt den 14. januar 2026 og anden samtalerunde den 26. januar 2026.
Vi ser mangfoldighed som en styrke og opfordrer derfor alle kvalificerede uanset personlig baggrund til at søge.
Vi glæder os til at modtage din ansøgning.
Nordværk I/S
Nordværk er Danmarks tredje største affaldsselskab, som beskæftiger ca. 600 medarbejdere. I et stærkt fællesskab bidrager vi til den grønne omstilling med fokus på klima og miljø til gavn for ejerkommuner, borgere og virksomheder i Nordjylland. Nordværk servicerer 400.000 borgere i det nordjyske og er ansvarlig for affaldsindsamlingen og driften af genbrugspladserne i Hjørring Kommune, Aalborg Kommune, Brønderslev Kommune, Rebild Kommune og Jammerbugt Kommune. Vi leverer tryghed og sikkerhed i opgaveløsningen med stort fokus på den økonomiske, den miljømæssige og den sociale bundlinje. Vi prioriterer og deltager aktivt i lokale løsninger og skaber resultater med blik for hele Nordjylland – og den øvrige omverden. Med et stærkt fokus på vores fælles fremtid vil vi være klimaneutrale og pionerer i den grønne omstilling. Læs mere på https://nordvaerk.dk/om-nordvaerk/
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aalborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde
-Arbejdsgiver:
Nordværk I/S, Aalborg, Troensevej , 9220 Aalborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 07-01-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/996748d1-210d-4b32-82c9-3ff52bac172c
