BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Aalborg Stadsarkiv søger en dygtig leder. Er det dig? (Genopslag).
Er du god til ledelse? Er du god til at motivere? Kan du se nye muligheder sammen med et dygtigt team af engagerede medarbejdere? Og forstår du værdien af at indsamle, bevare, tilgængeliggøre og formidle fysiske og digitale arkivalier? Hvis ja, så vil vi glæde os til at modtage en ansøgning fra dig.
Vores nye Stadsarkivar
Aalborg Kommune søger en ny Stadsarkiver, som kan navigere i et krydsfelt af bl.a. borgere, virksomheder og myndigheder, bevarings- og forskningsopgaver samt formidling og sikring af kommunens kulturarv.
Vi forventer, at vores nye Stadsarkivar har ledelseserfaringer. Din uddannelse og erfaringer kan være fra forskellige fagområder – typisk historie, men det kan også være fx jura, administration og formidling.
Som Stadsarkiv i Aalborg Kommune er du ansvarlig for kommunens informationsmæssige identitet. Stadsarkivet drives efter Arkivloven, og har som sin primære opgave at sikre, at borgernes og myndighedernes dokumenter kan genfindes og opbevares korrekt, fx ift. fortrolighed. Du skal være med til at vurdere, hvilke materialer og historier fra fx nutidige virksomheder og foreninger er vigtige at gemme for eftertiden. Så vi og kommende generationer har adgang til fortællinger om vores samtid og om hvem vi var og er.
Ledelse og retning
Som leder af Aalborg Stadsarkiv vil du få rig mulighed for at bringe dine fagligheder og styrker i spil ift. bl.a. organisationen, retningen og rammerne.
En af dine første opgaver vil være at udarbejde en ny strategi sammen med arkivets medarbejdere og i dialog med Sundheds- og Kulturudvalget og forvaltningen. Strategien skal både være visionær og konkret, og den skal sætte retning både indadtil og udadtil.
Strategien skal fx medvirke til at prioritere fordelingen af arkivets opgaver og ressourcer og danne afsæt for arkivets virke og udvikling.
Vi tilbyder
Stadsarkivet består af 12 højt kvalificerede og engagerede medarbejdere. Det er en arbejdsplads med faglig dybde, hvor vi ansvarligt og kompetent løfter hovedopgaven med at indsamle og bevare materialer og at vejlede bl.a. borgere og forvaltninger.
Aalborg Stadsarkiv har derudover tværgående opgaver ift.:
- KOMDA – et tværkommunalt arkivsamarbejde
- Det Danske Udvandrerarkiv
- Magasinbygning på Vang Mark
- Samarbejde med lokalhistoriske foreninger, forvaltninger, myndigheder mv.
- Historie Aalborg – et samarbejde på tværs af arkiv, biblioteker og historisk museum
Du får plads til at dyrke udviklingen af arkivet. Stadsarkivet bærer fx et utal af fortællinger i skrift og billeder. Formidling kan derfor være et fremtidigt udviklingsområde. Andre indsatser kan være at udvikle nye forretningsmodeller og at styrke relationerne med kommunens virksomheder. Digitalisering er naturligvis fortsat et meget vigtigt område.
Du vil indgå i kommunens netværk af kommunale kulturledere, og du vil være i tæt samarbejde og dialog med forskellige forvaltninger, kultur- og uddannelsesinstitutioner, virksomheder, frivillige, foreninger mv.
Din profil
- Du er nysgerrig, engageret og nærværende
- Du evner at lede et fagfagligt og dygtigt team, hvor du både hører den enkelte og ser helheden
- Du kan motivere og lytte, og samtidig tør du gå forrest og træffe beslutninger
- Du kan skabe forandring og samtidig sikre, at organisationen kan følge med
- Du kan se og fange nye muligheder, og samtidig prioritere og respektere kerneopgaven
- Du har viden om eller nysgerrighed, interesse og forståelse for arkivarbejde, kulturarv og lokalhistorie
- Du vil være med til at positionere arkivet som en væsentlig, spændende og værdifuld institution
- Du har erfaring med organisationsudvikling, økonomistyring og ressourceoptimering
- Du kan begå dig i en politisk ledet organisation
Løn og ansættelse
Stillingen er på 37 timer ugentligt, og du ansættes i henhold til gældende overenskomst.
Stadsarkivet har to lokationer. Stadsarkivet i Aalborg og magasinbygningen i Vestbjerg. Dit primære arbejdssted bliver Stadsarkivet i Aalborg, sammen med størstedelen af arkivets medarbejdere. Enkelte medarbejdere har fast arbejdsplads i magasinbygningen.
Ansøgning
Senest den 1. december 2024.
Vi forventer at holde første samtale den 9. december 2024 og evt. test og anden samtale den 12. december 2024. Ansættelsen er snarest muligt herefter.
Du er velkommen til at kontakte kulturchef Morten Koppelhus på tlf.: 2520 4150, hvis du har brug for uddybning eller andre oplysninger.
Forud for ansættelse, indhenter vi reference.
Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
Kom og arbejd sammen med os
Mangfoldighed skaber værdi, og vi opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnicitet.
Du bliver en del af et stærkt fællesskab med 17.000 kolleger, og du kan glæde dig til en rummelig arbejdsplads med gode ansættelsesforhold, gode muligheder for kompetenceudvikling og fokus på trivsel.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.https://www.aalborg.dk/job-og-karriere
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aalborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
www.aalborg.dk, Arkivstræde 1, 9000 Aalborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 01-12-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6146968
