Vær med til at gøre en forskel for borgerne i Nordjylland
Vil du lede dygtige fagprofessionelle – velvidende at du kun lykkes, hvis de gør?
I Den Præhospitale Virksomhed (DPV) arbejder vi med ledelse i tæt samspil med medarbejderne. Vi søger en områdeleder, der tager ansvar for både drift, relationer og retning – og som forstår, at kvalitet i opgaven skabes i hverdagen tæt på medarbejderne.
Stillingen er forankret i delområde Vendsyssel Vest og dækker baserne i Hjørring og Brønderslev. Der vil til stillingen også indgå en del fremmødeaktivitet i Aalborg.
Det her er et lederjob med døgnrytme – ikke kontortid
Den præhospitale opgave følger ikke kalenderen. Som områdeleder leder du i en virkelighed, hvor drift, hændelser og mennesker kalder uden for klassisk arbejdstid. Det kræver dømmekraft, prioritering og evnen til at være tydelig – også når kompleksiteten er høj.
I DPV er vi i gang med en tydelig kursændring – vi kalder det DPV 2.0. Det handler ikke om nye bokse på et organisationsdiagram, men om en anden måde at være organisation på: mere tillid, stærkere faglig stolthed og et tydeligere fælles ansvar. Som områdeleder bliver du en aktiv del af den bevægelse.
Din rolle
Du har det daglige ledelsesansvar for et område med ca. 50-60 medarbejdere fordelt på baserne i Hjørring og Brønderslev, og du skal blandt andet:
- lede gennem relationer, dialog og tydelige prioriteringer
- skabe følgeskab – også når hverdagen er presset og beslutningerne er svære
- tage ansvar for drift, kvalitet og arbejdsmiljø
- træffe beslutninger – også når der ikke findes en manual, og når det er upopulært
- arbejde tæt sammen med andre områdeledere i et forpligtende ledelsesfællesskab
- bruge data og faglig viden som grundlag for forbedringer – sammen med medarbejderne
Vores forventninger til dig
Vi leder ikke efter én bestemt profil – men efter et tydeligt ledelsessyn. Sundhedsfaglig eller præhospital erfaring er en fordel, men ikke et krav. Ledelseskompetencen er afgørende.
Du kan sikkert nikke ja til det meste af følgende:
- Erfaring med personaleledelse
- Vil tage ansvar og udvise dømmekraft i komplekse situationer
- Forstår, at kvalitet i den præhospitale indsats skabes i samspillet mellem mennesker, faglighed og systemer
- Kan navigere i en politisk ledet organisation uden at miste integritet
- Er tydelig, ordentlig og lyttende – også når der er uenighed
Vi tilbyder
- En lederrolle med reel indflydelse på både indhold og retning
- Et stærkt ledelsesfællesskab, hvor du ikke står alene
- En organisation i bevægelse – med ambitioner og mod til at prioritere
- Gode rammer for ledelsesudvikling
Hvis du vil vide mere
Så kan du fortroligt kontakte lægefaglig direktør Martin Rostgaard-Knudsen på tlf. 40 30 88 16 (gerne SMS mhp. planlægning af telefonisk kontakt).
Læs mere om DPV på www.dpv.rn.dk.
Praktisk
Opstart: d. 1. august 2026 eller efter aftale.
Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst ved HK. I stillingen indgår vagtforpligtelse som chefvagt med tilhørende tillæg. Kørekort B er påkrævet.
Ansøgningsfrist: d. 12. maj 2026 kl. 12.00.
Samtaler afholdes: d. 18. maj 2026 og d. 28. maj 2026.
Der vil blive foretaget personlighedstest mellem 1. og 2. samtale.
Hvem er vi
Den Præhospitale Virksomhed i Region Nordjylland har ansvar for ambulancetjeneste, AMK-vagtcentral og øvrige præhospitale enheder. Vi er ca. 400 medarbejdere, der hver dag løser en kritisk samfundsopgave.
Vores ledelse bygger på ITOP: Indflydelse, Tillid, Ordentlighed og Professionalisme. Det forpligter. Ledelsesfællesskab og tydeligt ansvar går hånd i hånd hos os.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aalborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde
-Arbejdsgiver:
Den Præhospitale Virksomhed, Hjulmagervej, 9000 Aalborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 12-05-2026;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/find-job/c4476de8-9ac9-47dd-9eff-9d84afd9ffb2
