Har du solid erfaring med ledelse – gerne teamledelse eller er du en erfaren jurist med indsigt i det familieretlige område? Vil du stå i spidsen for en vigtig samfundsopgave, hvor stabil drift og medarbejdertrivsel går hånd i hånd? Så er du måske vores nye funktionsleder i Aalborg.
Vi hjælper brudte familier
Vi arbejder med at styrke forældrenes samarbejde omkring barnet med en mentaliserende og konflikthåndterende tilgang, hvor barnets trivsel er i centrum. Børn og forældreansvar er den samlede organisering for de omkring 350 kolleger. Vores opgaver er sagsbehandling i sager om forældremyndighed, bopæl og samvær, herunder møder med såvel forældre som børn, samt at træffe afgørelser. Vi har et udpræget fokus på, at borgerne skal opleve sig set og hørt, hurtig sagsbehandling, der samtidig sikrer børnenes trivsel samt at de rigtige sager sendes videre til domstolene.
I Aalborg er vi ca. 40 medarbejdere med forskellig faglig baggrund. Vi er kontoruddannede, jurister, pædagoger og socialrådgivere.
En leder, som skaber retning og sikrer drift
Familieretshuset er en teambaseret organisation, hvilket betyder, at de tværfaglige teams har det samlede ansvar for arbejdet med familierne fra start til slut, herunder at sikre flow i sagerne til gavn for den enkelte familie. De enkelte teams arbejder ud fra klare fælles mål og tager samlet ansvar for resultaterne, hvilket kræver en høj grad af samarbejde. Som funktionsleder vil du få en rolle i at rette blikket mod data og driften og understøtte de tværfaglige teams, når de har brug for det. Herudover fungerer du som daglig personaleleder og sparringspartner.
I jobbet er der et stort ledelsesrum, selvstændigt ansvar og mulighed for selv at præge opgaverne sammen med din nærmeste lederkollega i Aalborg og dit øvrige lederteam i organisationen.
Da vi har været i gang med en større omstilling af den måde vi arbejder på, ud fra principperne i Lean, kommer du til at bruge en væsentlig del af din arbejdstid på at indgå aktivt i forbedrings- og udviklingsarbejdet på tværs af Børn og forældreansvar og herunder varetage procesejerskaber.
Som funktionsleder skal du:
- sikre, at der er styr på de overordnede driftsmål og ressourcestyring
- sikre, at de selvtilrettelagte teams har de rette rammer og støtte til at lykkes
- bidrage til en lydhør og coachende ledelsesstil og have fokus på medarbejdernes arbejdsglæde
- fremme og sikre det tværfaglige samarbejde mellem medarbejdergrupperne
- fokusere på helheden og samarbejdet på tværs af ledelsesteamet
- styrke samarbejdet med andre organisationer og interessenter, særligt kommuner og familieretter.
Vi forestiller os, at du er en erfaren leder eller en meget erfaren jurist. Det er en fordel, hvis du har erfaring fra en lignende stilling i staten eller kommune, hvor der er fokus på behandling af konkrete sager vedrørende borgere.
Du er en tydelig og tillidsbaseret leder, der kan skabe følgeskab uden at stå forrest hele tiden. Du trives i en understøttende rolle, hvor du sætter retning og skaber overblik – men hvor det er dine medarbejdere, der selv planlægger og udfører det daglige arbejde. Du har blik for både mennesker og systemer – og du evner at balancere faglighed, drift og strategi.
Herudover forventer vi, at du:
- er en nærværende og tillidsfuld leder, der skaber motivation og retning
- kan lide at dykke ned i data, daglig drift og detaljer, når der er behov for det
- trives med og er i stand til at bevare overblikket i pressede situationer.
Herudover er det en fordel, hvis du har kendskab til det familieretlige område, men det er ikke en betingelse, da vi ved ansættelsen tilrettelægger et skræddersyet oplæringsforløb for dig.
En arbejdsplads med vigtige samfundsmæssige opgaver
Sara, som vil blive en af dine nærmeste lederkollegaer, fortæller: ”Det er super meningsfuldt at arbejde i Familieretshuset, hvor vi hver dag hjælper familier i svære situationer. Kompetente og dedikerede medarbejdere arbejder med afsæt i hver deres faglighed sammen om at hjælpe familierne. Tilsvarende er der et stærkt team af ledere i Børn og forældreansvar, som supplerer hinanden godt. Med omlægningen til Lean får vi nye muligheder for at se på, hvordan vi kan skabe kvalitet for familierne gennem den måde, vi skruer familiernes samlede forløb sammen.”
Derfor skal du vælge os
Hvis du bliver vores nye funktionsleder, lover vi, at du får:
- et spændende job i et kontor præget af høj faglighed og effektivitet
- et meningsfuldt arbejde med stor samfundsmæssig betydning
- et stort ledelsesrum med meget ansvar i samarbejde med dine lederkolleger
- et arbejdsliv, hvor ikke to dage er ens
- en arbejdsplads med et godt socialt miljø, hvor vi sætter pris på humor og en uhøjtidelig omgangstone.
Er du blevet nysgerrig, så er du meget velkommen til at kontakte kontorchef Helle Ankersen på 50 77 78 96 eller funktionsleder Gitte Elise Laut på 51 63 40 59. Du kan også læse mere om Familieretshuset her eller møde nogle af vores medarbejdere her.
Du er velkommen til at sende dit motiverede cv, eksamensbevis og anden relevant dokumentation senest d. 5. november 2025.
Vi forventer at holder første samtale i torsdag d. 13. november og anden samtale d. 24. november. Begge samtaler afholdes i Aarhus. Der vil blive anvendt en logisk test og en personlighedsanalyse i rekrutteringsforløbet mellem samtalerunderne.
Ansættelsesområdet er Social- og Ældreministeriet med tilhørende institutioner. Arbejdsstedet er Familieretshusets afdeling i Aalborg. Der kan forekomme rejseaktivitet til Familieretshusets øvrige lokationer. Du ansættes efter gældende overenskomst i Staten.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aalborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
dagarbejde
-Arbejdsgiver:
Familieretshuset, Afdeling Aalborg, Slotspladsen, 9000 Aalborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 05-11-2025;
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/cf8cf4f0-8aad-4a82-8cab-e0698618e6d4
