Vil du samarbejde med personer med førtidspension om at skabe meningsfuld hverdagsbeskæftigelse?

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Drømmer du om et job, hvor du dagligt gør en forskel for voksne med forskellige udfordringer? Hvor du er en vigtig medspiller i udviklingen af deres potentialer, og hvor du har friheden til at følge deres drømme og ønsker?

Motiveres du samtidig af at samarbejde med eksterne aktører, civilsamfundet og kollegaer på tværs af afdelinger? Så er det til tasterne – fordi vi har drømmejobbet til dig!
 

I Aalborg AKTIV er vores vigtigste opgave at finde frem til den beskæftigelse, den enkelte drømmer om. Det gør vi gennem samtaleforløb og gruppeforløb. Efterfølgende skaber vi drømmebeskæftigelsen (job med løntilskud, frivilligt arbejde eller beskyttet beskæftigelse) i samarbejde med virksomheder, foreninger, organisationer og kommunens egne tilbud – og det gør vi ved at banke på døre.

Dine primære arbejdsopgaver
Som koordinator i Aalborg AKTIV er dine opgaver:

Gruppeforløb

• Afvikle gruppeforløbet ’Springbrættet’ hvor du sammen med en mindre gruppe af personer med førtidspension besøger forskellige arbejdspladser, hvor I prøver kræfter med forskellige arbejdsopgaver.
• Have samtaler med gruppedeltagerne hvor I afklarer, hvilke arbejdsopgaver, brancher og virksomheder de ønsker at afprøve.
• Etablere samarbejder med de virksomheder, foreninger, organisationer og interne tilbud, du og gruppen har fundet frem til i fællesskab.
• Nytænke og udvikle ’Springbrættet’ i samarbejde med dine kollegaer.

Individuelle forløb

• Have individuelle samtaler og forløb med personer med førtidspension, som drømmer om at starte i en (ny) hverdagsbeskæftigelse.
• Skabe jobs i virksomheder, foreninger, organisationer og interne tilbud.
• Lave løbende sparring med den enkelte, efter vedkomne er startet i beskæftigelse – og altid stå til rådighed for spørgsmål og hjælp (for både den enkelte og arbejdsgiveren).

Om dig
Det vigtigste for os er, at du:

• Har erfaring med at koordinere og facilitere gruppeforløb.
• Har erfaring med relationsarbejde og er nysgerrig på de mennesker, du samarbejder med.
• Tør at handle og gå nye veje på egne, borgerens og organisationens vegne.
• Tør sætte den enkeltes kompetencer fri.
• Har egenskab til at se, hvornår du skal tage styring, og hvornår du ikke skal.
• Har erfaring med at arbejde med mennesker med forskellige behov.
• Har erfaring med den personlige samtale.
• Har erfaring med at være i lange processer, hvor tingene tages i den enkeltes tempo – og processer hvor alting går meget stærkt.
• Har erfaring med netværksdannelse og trives med at banke på døre.
• Kan arbejde selvstændigt, er struktureret og systematisk i din tilgang.
• Har erfaring med at facilitere udviklingsopgaver på tværs af organisationen.
• Kan formidle metoder og resultaterne til samarbejdspartnere.

Hvem er vi?
Aalborg AKTIV er en ikke-visitereret enhed, hvilket betyder, at personer med førtidspension kan komme ind fra gaden og starte i et forløb hos os – uden henvisning. Vi har ikke adgang til journaler og tager altid udgangspunkt i det, den enkelte ønsker.

Vi har rammerne til at se det hele menneske. Vi har friheden til at tænke store tanker sammen med den enkelte, og vi kan skabe nye, kreative løsninger. Der er stor fleksibilitet i arbejdet, hvilket både giver dig frihed og skæve arbejdstider i ny og næ.

Vi er 11 medarbejdere og 1 leder. Vi deler ledelse med Aalborg FRI-TID og FREMDRIFT og har et tæt samarbejde med dem.

Vi sætter altid den enkelte forrest. Vedkomnes stemme skal høres – i alt. Det gælder både, når vi besøger arbejdspladser, kontakter netværk mm.

Vi hører under Aalborg Kommunes Voksensocialafdelings tværgående enheder og arbejder på tværs af afdelingens fem centre. Det betyder, at du i dit arbejde vil møde mennesker med mange forskellige baggrunde, udfordringer og handicap.

Vi tilbyder

• Et spændende og udfordrende job, hvor du kan gøre en forskel for personer med førtidspension og samtidig være med til at videreudvikle Aalborg AKTIV.
• Et team hvor vi arbejder tværprofessionelt.
• Et godt kollegafællesskab, hvor vi er opmærksomme på hinanden og vores individuelle styrker.

Arbejdsstedets adresse: Henning Smiths vej 7, 1. sal 9000 Aalborg.

Sådan forløber processen

• Ansøgningsfristen er onsdag den 13. marts 2024 kl. 8.
• Vi forventer at afholde samtaler tirsdag den 19. marts 2024.
• Vi vil gerne byde dig velkommen i jobbet snarest muligt eller senest pr. 1. maj 2024.

Vil du vide mere?
Du kan lære os bedre at kende på:
www.aalborgaktiv.dk
www.facebook.com/aalborgaktiv1

Hvis du har spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte:

Leder Anne Sophie på telefon: 2520 5395.
Hun træffes onsdag 6. marts klokken 08.30-09.00 og torsdag 7. marts klokken 14.00-15.00.

Medarbejder Berit på telefon: 2520 5353.
Hun træffes onsdag 6. marts klokken 10.00-11.30 og fredag 8. marts klokken 10.00-12.00.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst mellem KL, og de forhandlingsberettige organisationer.  

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffeattest.

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

Aalborg Kommunes Voksensocialafdeling
Vores DNA – en del af noget større
I Voksensocialafdelingen vil vi være pionerer i faglig særklasse. Vi sætter mennesket først, og sammen styrker vi den enkeltes potentiale. Det er denne spændende organisatoriske virkelighed, du får mulighed for at blive en del af.
Vi har en stærk kultur, der omfavner et lige så stærkt menneskesyn. Vi tror på, at alle mennesker er forskellige og derfor har unikke måder at være betydningsfulde på. Det gælder både de mennesker, vi er her for, og de mennesker vi er her sammen med. Som en del af forvaltningen Job og Velfærd har vi en hel central rolle i at sikre vækst, fælleskab og velfærd i Aalborg Kommune.
Læs mere om vores organisation, og hvad vi står på her:

• Vores organisation
• Vision for Job og Velfærd
• Personalepolitik
• Ledelsespolitik

I Aalborg Kommune tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold. 

Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse
Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger. 

Vores kommune – i rivende udvikling
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Aalborg Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

www.aalborg.dk, Henning Smiths Vej 7, 9000 Aalborg

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 13-03-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6000746