Teamleder i Voksensocialafdelingens Visitation

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Teamleder i Voksensocialafdelingens Visitation, Job & Velfærd

Vi søger en teamleder i Team BPA, Ledsagelse & Merudgifter fra den 01.02.2024 eller snarest derefter.

Er du vild med ledelse og vil du være med til at skabe fremtidens myndighedsafdeling på voksenområdet og er du klar til at få en flok engagerede, dedikerede og agile medarbejdere, som elsker selvledelse og som elsker at være med til, at præge deres egen opgaveportefølje - så er det her hos os, du skal søge den ledige stilling som teamleder.

Præsentationsvideo af afdelingen:

https://www.skyfish.com/sh/dt31sjg4/3f8b056b/2352783/62549493

I Voksensocialafdelingens visitation, har vi fælles vision om at være pionerer i faglig særklasse. Vi sætter mennesket først, og sammen styrker vi den enkeltes potentiale. Det er denne spændende organisatoriske virkelighed, du får mulighed for at blive en del af.

Mere om stillingen og hvad vi kan tilbyde som afdeling:

Vi tilbyder en spændende stilling i en afdeling, hvor vi sætter fokus på værtskab med borger i centrum, og hvor vi ønsker at dyrke partnerskaber såvel indadtil som udadtil i samarbejdet.
Teamleder er nærmeste leder og varetager den daglige ledelse af 13 dygtige medarbejdere i Team BPA, ledsagelse & merudgifter.
Vi tilbyder et godt og tillidsfuldt samarbejde med den øvrige ledergruppe, som består af 3 andre teamledere, to afdelingsledere og en visitationschef.
Vi arbejder ud fra, at vores fælles mindset og målsætninger gennemsyrer alle led i organisationen, og vi prioriterer selvledelse højt.
Faglig sparring og ledelsesudvikling sammen med øvrige teamledere, afdelingsledere samt visitationschefen.
Vi har både tillid og forventninger til hinanden og vi ønsker en åben og anerkendende dialog.
Vi har stor fokus på social kapital og på motivation i opgaveløsningen, vi ønsker at sætte hinandens forskelligheder i spil, og vi vægter både individuel og teamtrivsel højt.
Teamlederen har ansvar for at koordinere opgaver indadtil i teamet, på tværs af husets teams og i partnerskaber med andre afdelinger.
Vi udøver og forventer en naturlig og understøttende kollegial indstilling til de øvrige teamlederes arbejdsområder, da vi sætter stor pris på en fælles holdånd som ledergruppe.

Vores ønsker til dig som teamleder:

At du har en relevant socialfaglig eller sundhedsfaglig uddannelse. Du kan også være uddannet jurist.
Gerne erfaring med ledelse.
At du har erfaring med myndighedsrollen og gerne med BPA og/eller merudgiftsområdet.
At du er modig, udviser handlekraft, kan navigere i modvind, og ikke mindst kan dyrke medarbejdere, der er strategisk målrettede, og som vil udvikle sig fagligt gennem hinanden.
At du er kreativ- i både tænkning og handling.
At du er med til at udøve værtskab, dyrke partnerskaber og udvise processuel fairness samt god borgerdialog.
Formår at understøtte det gode samarbejde mellem myndighedsafdelingerne, private organisationer, herunder at være med til at sikre dialogmøder ved behov.
At du udøver værdibaseret ledelse, og motiveres af at skabe læring hos andre.
At du kan kommunikere klart, lede- og fordele opgaver, så alle ved hvad der forventes, og går i den ønskede retning.
At du udviser faglig økonomisk ansvarlighed.
At du kan arbejde selvstændigt, men dyrker og understøtter det gode ledelsessamarbejde med resten af ledergruppen.
At du kan implementere nye tiltag, sætte deadlines, sætte struktur for opgaverne samt følge kontinuerligt op på opgavesættet i teamet og hos den enkelte medarbejder.
At du er god til at uddelegere, og lykkes gennem andre via fokus på selvledelse og læringskultur.
At du er funderet i en anerkendende og positiv tilgang, og kan jonglere mange bolde i en ofte uforudsigelig hverdag.

Voksensocialafdelingens Visitation hører under Voksensocialafdelingen, der er organiseret i Job og Velfærd, i Aalborg Kommune.

I Voksensocialafdelingens Visitation arbejder vi med servicelovens kap.14 i forhold til borgere med nedsat fysisk eller psykisk funktionsevne eller særlige sociale problemer. Lovområdet er efter servicelovens §§ 85, 95, 96, 97, 98, 100, 103, 104, 107, 108, 109 og 110.

Team BPA, Ledsagelse & Merudgifter, er opdelt i to underteams, BPA & Ledsagelse med 5 rådgivere, 1 ergo- og 1 fysioterapeut samt Merudgifter med 6 rådgivere.
Det er vigtigt, at du finder det interessant at arbejde med paragraffer, men det er ikke et must, at du er specialist, da medarbejderne arbejder meget selvledende i teamet.

Du skal som teamleder sammen med teamet sikre, at kerneopgaven udvikles, sikre flow i opgaveløsningen, samt hjælpe med koordinering og prioritering af opgaver.

Hvis du kan se dig selv i ovenstående beskrivelse, vil vi meget gerne høre fra dig.

Arbejdsstedets adresse:

Voksensocialafdelingens Visitation

Østerbro 42

9000 Aalborg

Vil du vide mere?

Du er velkommen til at kontakte nuværende teamleder Pernille Brämer Thomsen på tlf. 99313239 eller afdelingsleder Charlotte Bang Mathiasen på tlf. 99313283.

Sidste ansøgningsfrist: 11-01-2024

Ansættelsessamtaler: 24-01-2024

Der vil forud for ansættelsessamtalen blive gennemført persontest.

Løn- og ansættelsesvilkår:

Løn- og ansættelse sker efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.

Nye Fælles Veje

DNA Aalborg

Aalborg Kommunes Ledelsesgrundlag

Personalepolitik - 4 for Fællesskabet

Vision – Kerneopgave – Resultatmål

Job hos Handicapafdelingen (aalborg.dk)

https://handicaptilbuddene.aalborg.dk/voksenafdelingen-med-mennesker-i-fokus

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

I Aalborg Kommune tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold.

Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse
Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.

Vores kommune – i rivende udvikling
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.

INFORMATIONER OM STILLINGEN:

- Arbejdspladsen ligger i:

Aalborg Kommune

-Virksomheden tilbyder:

-Arbejdsgiver:

Aalborg Kommune, Østerbro, 42, 9000 Aalborg

-Ansøgning:

Ansøgningsfrist: 24-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet

Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5959307