Sygeplejerske til Team Humlebakken – Borgerens faste Team

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Er du en nytænkende og fagligt dygtig sygeplejerske, og kan du svare ja til følgende:

Vil du være med til at sætte dit præg på, hvordan vi i Aalborg Kommune bliver endnu bedre til at levere personcentreret pleje af høj kvalitet?
Har du lyst til at bringe din erfaring som sygeplejerske i spil på en ny måde?
Drømmer du om bedre balance mellem arbejdsliv og privatliv?

Så læs med her!

Vi har nu en attraktiv stilling som sygeplejerske ledig. Med stillingen tilbyder vi dig en unik mulighed for at blive en del af et stærkt tværfagligt fællesskab, hvor vi sammen løser kerneopgaven og udvikler fremtidens ældrepleje.

Stillingen er en fastansættelse på 30-37 timer per uge i dagvagt med mulighed for enkelte aftenvagter og med arbejde hver 4. weekend.

Din trivsel er vigtig for os. Du bestemmer selv dit ugentlige timetal og du får stor indflydelse på din vagtplan, så vi sammen sikrer, at dit arbejdsliv og dit privatliv går hånd i hånd.

”Vi spiller hinanden stærke!”
Vi har siden d. 1. april 2022 afprøvet en ny organisering af hjælp, pleje og rehabilitering til borgere i eget hjem, hvor vi arbejder sammen i små tværfaglige teams. Vi har et forpligtigende fokus på udvikling og afprøvning af nye modeller for samarbejde. ”Høj kvalitet i kerneydelsen” og princippet ”færrest mulige forskellige medarbejdere i borgers hjem” er blandt vore ”ledestjerner”. Vi koordinerer og løser opgaver på tværs af faggrupper og vores borgertilfredshedsmålinger viser flotte resultater ifht. kvalitet, sammenhæng og kontinuitet.

På tværs af faggrupper opleves samarbejdet værdiskabende og meningsfuldt, og medarbejdertrivselsundersøgelser viser høj arbejdsglæde. Udtalelser som ”Vi spiller hinanden stærke på tværs af faggrupper” og “det her skulle vi have gjort for længst” bekræfter at faste teams er vejen frem.

Lidt om stillingen og din nye arbejdsplads:
I Team Humlebakken har vi integreret medarbejdere i fem faste teams, som sammen varetager plejen af borgere i et geografisk afgrænset område. Vi er et stærkt hold af social- og sundhedsassistenter, sygeplejersker og social- og sundhedshjælpere. Med på holdet har vi også rehabiliteringscoach, koordinatorer, hjælpemiddelterapeut og kvalitets- og udviklingscoach samt planlægger og koordinerende sygeplejerske.

Vores nuværende organisering har gjort det muligt at justere arbejdsgange omkring opgaveoverdragelse. Vi kan således smidigt lade opgaver glide til kollegaer med anden faglighed. Vi har et stort fokus på kompetenceudvikling, så vi sikrer at vi alle er rustet til at løse opgaver på et højt fagligt niveau. Vi har sparring i det faste team, et velfungerende tværfagligt samarbejde omkring triage og løbende møder med relevante samarbejdspartnere.

Én af nøglerne til succes i det tværfaglige samarbejde er en stærk monofaglighed. For dig som sygeplejerske har vi således et stort fokus på din sygeplejefaglige udvikling og på at sikre, at vi som sygeplejegruppe vedvarende er fagligt opdaterede. Du kan således se frem til både at blive en del af et tværfagligt team og del af et stærkt sygeplejefællesskab.

Er du nysgerrig, idérig og en rigtig god kollega:
Intentionen med Borgerens faste tværfaglige team er at tænke nyt og afprøve nye veje og metoder til at skabe en ældrepleje af høj kvalitet. Vi afprøver løbende nye arbejdsgange med fokus på at øge kvaliteten og undgå omstændige arbejdsgange. Du skal derfor være indstillet på, at du sammen med dine kolleger skal være med til at finde og afprøve nye veje. Som person skal du derfor trives med at parkere ”plejer” og være åben for nye arbejdsfællesskaber.

Du er uddannet sygeplejerske og i forhold til denne stilling er vi optaget af, hvordan:

Du bringer din faglighed i spil og bidrager til at levere sammenhængende sygepleje til gavn for borgerne.
Hvilke muligheder du ser for at arbejde rehabiliterende i det tværfaglige set-up
Du ser, at borgerens faste tværfaglige team kan gøre en forskel for de borgere, du kommer hos.
At andre vil sige, at du bidrager til et godt arbejdsmiljø.

For stillingen gælder følgende:

Du refererer til leder af Team Humlebakken Katrine Porsborg Larsen
Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer per uge og med tiltrædelse snarest muligt eller pr. 1. maj 2024.
Vi møder ind på Gasværksvej, 9000 Aalborg og kører i Vejgaard området.
Erfaring med hjemmesygepleje er en fordel, men ikke et krav.

Arbejdsstedets adresse:
Team Humlebakken, Gasværksvej 3, 9000 Aalborg.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte leder Katrine P. Larsen på tlf. 31 99 48 33 for at høre mere om stillingen.

Du har mulighed for at komme på besøg hos os – så du kan møde kommende kollegaer og opleve arbejdsfællesskabet.

Ansættelsesprocessen

Ansøgningsfrist er mandag den 22. marts 2024. Ansættelsessamtaler forventes gennemført løbende.

Løn- og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

I Aalborg Kommune tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold.

Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse
Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.

Vores kommune – i rivende udvikling
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.