BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Aalborg kommune har besluttet en satsning på udvikling af myndighedsarbejdet på børn og unge området. Vi har i denne proces fået mulighed for at opnormere med et antal rådgivere. Det forventes med det lavere sagstal, at det bliver muligt i endnu højere grad at arbejde i øjenhøjde med de børn, unge og familier, vi kommer i kontakt med.
Med overskriften ”Et bæredygtigt børne- og familieområde” er der tale om en social forpligtigende prioritering af trivslen og hverdagslivet for børn og unge i udsatte positioner i Aalborg Kommune.
Aalborg Kommune er optaget af at sikre kvalitet på myndighedsområdet gennem en ambitiøs og visionær tilgang ift. børn, unge og familier med særlige behov. Vi arbejder i myndighedsområdet efter en strategi, hvor tidlig indsats i sagerne, tværfaglighed, tilgængelighed og mere dialog med familier, netværk og samarbejdspartner er nøgleord i forandringsprocessen.
Det er en forventning, at der arbejdes tæt sammen med den barnet/den unge og familien, samt i tæt samspil med de vigtige samarbejdspartnere og netværk, som er i den unges hverdag.
Jobindholdet
Der er stadig tale om myndighedsopgaver med opgaver inden for Barnets lov, som træder i kraft 1. januar 2024. Der kan være tale om længere forløb med råd og vejledning, netværksmøder med henblik på at afhjælpe den unges og familiens problematikker eller indsatser på baggrund af afdækning eller undersøgelse. Målet er at give børn og unge i udsatte positioner, de samme muligheder for udvikling som andre børn. Af den grund er vi optaget af at følge tæt op på, om vores indsatser virker.
Vi søger en ansvarsfuld og selvstændig medarbejder, som gerne vil udvikle sig fagligt og som brænder for at arbejde inden for det specialiserede børne og unge område. Du skal være klar til at påtage dig myndighedsrollen, være optaget af at samarbejde med børn/unge, forældrene og netværket, samt være åben i forhold til at udvikle muligheder/løsninger.
Vi forventer, at du er indstillet på at gå optimistisk og engageret til opgaven. Vi forventer også, at du er i stand til at skabe en ligeværdig og respektfuld dialog med familierne i det daglige arbejde. Da opgaverne er mange, skal du være i stand til at skabe overblik, at strukturere og prioritere arbejdet. Det vil være en fordel, at du allerede har kendskab til at arbejde i myndighedsområdet samt til at arbejde i vores IT-system DUBU.
Vi kan tilbyde job i en familiegruppe med fokus på udvikling af fag og metoder, og hvor det forventes, at man har fokus på sig selv og egen faglighed. Man modtager supervision sammen med sit team. Vi kan endvidere tilbyde et godt arbejdsmiljø, hvor vi vægter dialog og åbenhed. Du vil deltage i et introforløb med en mentor og god introduktion til arbejdet med familierne. Samtidig er der mulighed for tæt faglig sparring med ledelsen.
Løn og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlings-berettigede organisation.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Afdelingsleder Birgitte Højmark 2520 3580 eller Marianne Mortensen, Chef for familiegruppen Øst tlf. 2520 3500.
Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.
Ansøgningsfrist er den fredag d. 17.11.2024 og ansættelsessamtaler forventes afholdt den fredag 24. november 2023.
Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
I Aalborg Kommune tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold.
Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse
Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.
Vores kommune – i rivende udvikling
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aalborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Aalborg Kommune, Vejgård Bymidte 12, 9000 Aalborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 17-11-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5921846
