BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Pædagog til barselsvikariat 32 timer med tilknytning til den yngste gruppe af vuggestuebørn.
Vuggestuen Springbrættet søger en pædagog til barselsvikariat 32 timer, med ansættelse fra 15. februar 2024 eller snarest muligt.
Vuggestuen er en kommunal institution som startede op i 2018 i et nyrenoveret hus. Vi har en dejlig stor og grøn legeplads som bruges flittigt.
Vi er normeret til 40 børn, som er aldersopdelte i grupper på 10 børn og 3 voksne.
Stillingen er som udgangspunkt hos de yngste vuggestuebørn.
Vuggestuen er med i en sammenlægningsproces, der starter 1. februar 2024 i samarbejde med Daginstitutionen Thulevej.
Vi søger en pædagog, der:
- Har en positiv og respektfuld tilgang til børn i alderen 0-2 år, forældre og kollegaer.
- Har stærke relationelle kompetencer, vitalitet og er bevidst om at anvende dem i praksis.
- Tillægger arbejdet med hverdagsrutiner og hverdagspædagogikken høj faglig værdi.
- Er handlekraftig og kan tage pædagogisk ledelse af arbejdet med den pædagogiske læreplan i tæt samarbejde med kollegaer.
- Er mødestabil og fleksibel mht. arbejdstider i åbningstiden fra kl. 6:20 til 16:25
- En pædagog, der arbejder målrettet og som er loyal over for fælles beslutninger.
- Tager ansvar for at arbejde konstruktivt.
- Har gode kommunikative evner, såvel mundtligt som skriftligt.
- En pædagog der kan se mulighederne i at udnytte de gode forhold, som f.eks. at sætte pædagogiske aktiviteter i gang på vores fantastiske legeplads.
Vi kan tilbyde
- Et hus med en respektfuld tilgang til børn, forældre og kollegaer.
- En engageret personalegruppe, der hver især aktivt deltager i faglig udvikling og trivsel.
- Et hus, hvor der også er plads til at du kan være med til at tænke nyt og forandre.
- Et hus, der i 2024 skal samarbejde med Daginstitutionen Thulevej om at udvikle gode udviklingsmuligheder for alle.
Til samtalen vil vi gerne at du uddyber, hvordan du kan arbejde med den pædagogiske læreplan, med særlig fokus på pædagogikken i hverdagsrutiner.
Har du brug for yderligere oplysninger kan du kontakte leder: Marianne Seehausen 99823260 eller på mail: marianne.seehausen@aalborg.dk
Ansøgningsfristen er mandag den 22. januar 2024 kl. 12.
Der afholdes samtaler den torsdag 25. januar 2024. kl. 12:00
Løn og ansættelsesvilkår
Stillingen er omfattet af lokal løn. Grundlønstrin 26. Øvrige ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og BUPL.
Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest.
Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
I Aalborg Kommune tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold.
Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse
Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.
Vores kommune – i rivende udvikling
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aalborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Aalborg Kommune, Thulevej 32C, 9210 Aalborg SØ
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 22-01-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5969238
