Ferieafløsere med erfaring fra plejeområdet - Specialplejehjem Tornhøjhaven

Emilie Bjergegaard

Fredag d. 16. jun. 2023 - kl. 10:29

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Er du sygeplejestuderende, fys/ergo studerende eller medicin studerende, alternativt uuddannet med erfaring fra plejeområdet, så har du mulighed for at udvide dine kompetencer og styrke din faglighed I et spændende speciale.

Kort beskrivelse af arbejdssted

Tornhøjhaven er et specialplejehjem hvor der bor mennesker der lider af demens og/eller psykiatriske symptomer
Beboerne har alle kognitive skader, og flere har en udadreagerende adfærd som både kan være af verbal og fysisk karakter
Beboerne har brug for massiv støtte og en del modtager én til én støtte dagen igennem
Vi har 12 demenspladser, 54 gerontopsykiatriske pladser og 6 midlertidige pladser
Vi arbejde ud fra hypotesen om at bag alt adfærd ligger der et behov

Lidt om stillingen:

Vi søger afløsere der kan arbejde dag, aften og evt. nat. Der vil være mulighed for timer efter ferieperioden
Vi ansætter løbende

Faglige kompetencer:

Du skal have erfaring fra plejeområdet
Udvise samarbejdsevne, være fleksibel samt evne at arbejde selvstændigt
Er fysisk og psykisk i stand til at rumme borgernes forskellige adfærd, samt være omsorgsgiver
Er rummelig og nærværende i samvær med borgeren
Er mødestabil
Er indstillet på at arbejde med skiftende arbejdstider samt hver anden weekend og helligdage

Arbejdsstedets adresse:
Tornhøjvej 6, 9220 Aalborg Øst

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at kontakte:
Assisterende leder - Louise Møller Karlsen på tlf: 25206640
Assisterende leder - Marie-Louise Lundquist Gram på tlf: 25206644
Konst. assisterende leder - Mette Christensen på tlf: 22276043

Ansøgningsfrist er den 30. juni 2023 - Der vil blive indkaldt til samtaler løbende.

Løn- og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.

Læs mere om vores organisation, og hvad vi står på her:
Senior- og Omsorg
Vi udvikler os sammen - Aalborg Kommunes grundfortælling og DNA
Personalepolitik: 4 for fællesskabet

Send ansøgning:
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

I Aalborg Kommune tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold.

Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse
Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.

Vores kommune – i rivende udvikling
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.