De Alternative Tilbud søger pædagoger med lyst til at arbejde med kriminaliserede unge til 2 faste stillinger samt et 1 års vikariat

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

De Alternative Tilbud søger pædagoger i en selvtilrettelæggende stilling 37 timer om ugen med tiltrædelse 1. maj 2024.

Organisatorisk ligger De Alternative Tilbud under Aalborg Kommunes Center for Dag- og Døgntilbud. Afdelingen består af fire enheder: Toftegårdsvej i Sulsted, Poul Paghs gade i Aalborg Vestby, Golfparken i Vejgaard samt familiebehandlingen. De Alternative tilbud består af 46 pædagogiske medarbejdere, 3 administrative medarbejdere samt 2 afdelingsledere.

Vi oplever aktuelt en tilgang af unge med tilknytning til det kriminelle miljø i Aalborg. Derfor søger vi medarbejdere, der specifikt har lyst til at gøre en forskel for denne gruppe af drenge. Dertil vil du naturligvis også få mulighed for at arbejde med vores øvrige målgrupper af unge. Vi forventer, at du er uddannet pædagog, og at du kan arbejde selvstændigt og fleksibelt i en omskiftelig hverdag.

Vi tror på, at en stærk relationsdannelse er den vigtigste faktor, når man som kontaktperson skal gøre en forskel for udsatte unge. Vi tror på, at vejen til udvikling for den enkelte unge er at indgå i et miljø, hvor de trives, bliver set og inkluderet. Vores faglige udgangspunkt er derfor karakteriseret ved en relationspædagogisk tilgang. Dette udgangspunkt skaber rammen for individuelt tilpasset behandlingsarbejde med udgangspunkt i handleplan. De unge hjælpes i overgangen til voksenlivet igennem støtte til uddannelse, skolegang, arbejdsliv, misbrugsbehandling, økonomi og bo-træning

Vi vægter at vores pædagoger skal være tilgængelige for deres unge, når behovet opstår. Vi arbejder derfor ikke i en fast ramme fra 8-16, men er selvtilrettelæggende i forhold til at kunne arbejde med de unge med udgangspunkt i deres liv og er i hverdagene desuden til rådighed 24 timer i døgnet. Vi arbejder i teams af 5-6 medarbejdere, som skiftes til at have rådighedsvagten i weekenderne samt på helligdage.

Om os
De Alternative Tilbud er et alternativ til en anbringelse på døgninstitution eller opholdssted. Vores unge er derfor ofte anbragt i deres egen lejlighed eller i vores støtteboliger i Golfparken. De unge, som har ekstra brug for pædagoger tæt på, har vi mulighed for at anbringe på vores 2. sal i Poul Paghs Gade.

Vi tilbyder desuden forebyggende indsatser til unge, som er anbringelsestruet, samt støtte ved hjemgivelse eller udslusning til egen lejlighed fra opholdssted. Derudover tilbyder vi også familiestøtte til de familier, hvor den unge er indskrevet i vores tilbud.

Tilbuddets målgruppe er unge mellem 12-23 år, som kan have følgende problematikker:

Udfordringer ved at indgå i rammen i almindelig døgninstitution, opholdssted eller plejefamilie.
Behov for udviklingsstøtte i familien for at barnet kan blive boende hjemme eller i egen bolig.
Udviser udadreagerende adfærd i form af kriminalitet, herunder evt. vold. Kan have modtaget dom om ungdomssanktion. De unge kan være i nogle tilfælde befinde sig i udkanten af bandemiljøet.
Misbrugsproblematikker med behov for socialpædagogisk behandling efter afrusning eller sideløbende med ambulant misbrugsbehandling.
Udøver anden selvskadende adfærd end misbrug, som symptom på dårlig trivsel.
Nedsat kontakt-, indlevelses- og tilknytningsevne.
Hyperaktiv adfærd og/eller opmærksomhedsforstyrrelser, fx ADHD.
Personlighedsforstyrrelser, fx borderline eller andre psykiatriske lidelser såsom skizofreni.

Vi forventer, at du:

Har en pædagogisk uddannelse og gerne erfaring indenfor det socialpædagogiske område.
Har en god mentaliseringsevne og formår at bevare denne i svære situationer.
Tror på, at miljø og relationer kan bringe unge i udvikling og tør bringe dig selv i spil for at yde støtte igennem tillidsfuldt relationsarbejde.
Kan se bag adfærd og symptomer med henblik på at møde mennesker, hvor de er.
Kan indgå konstruktivt i tværfagligt samarbejde og holde overblik i sager med mange parter.
Tør tage ansvar og beslutninger i selvstændigt arbejde.
Er fleksibel i arbejdsopgaver og indstillet på at udvikle dig fagligt.
Deltager i supervision, kurser og personaleudvikling.
Kan tilrettelægge og arbejde selvstændigt samt planlægge ud fra de unges behov.
Indgår positivt i samarbejde og faglig sparring med kolleger.
Er velformuleret på skrift og kan varetage dagligt dokumentationsarbejde samt udarbejdelse af statusrapporter.

Da de unge kan bo geografisk spredt i kommunen, stiller vi krav om, at du er i besiddelse af et B-kørekort. Derudover er det en fordel af have egen bil til rådighed.

Vi tilbyder:

Dygtige, engagerede kollegaer, der vægter et højt fagligt niveau.
En arbejdsplads i konstant udvikling med spændende og varierende opgaver.
Fleksibilitet i arbejdsform og -tid.
Et godt arbejdsmiljø, hvor der ydes støtte til optimal udførelse af opgaverne.
Mulighed for udvikling gennem varierende opgaver, faglig sparring og supervision.

Stillingen er omfattet af lokal løn.

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation. Derudover ydes et årligt ulempe- og rådighedstillæg på kr. 73.000,00 ifølge lokalaftale.
Der indhentes straffe- og børneattest inden endelig ansættelse.

Yderligere information kan fås ved henvendelse til afdelingsleder Kamilla Boelt Cinicola, tlf. 2520 0094 eller afdelingsleder Chris Flamsholt Kristensen, tlf. 2248 9374.

Ansøgningsfristen er den 11. marts 2024. Der forventes at blive afholdt ansættelsessamtaler 20. marts 2024.

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

I Aalborg Kommune tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold.

Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse
Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.

Vores kommune – i rivende udvikling
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.