BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Vi søger en afdelingsleder til et barselsvikariat på 37 timer om ugen med tiltrædelse den 1. juni 2024.
De Alternative Tilbud er organisatorisk placeret i Center for Dag- og Døgntilbud i Aalborg Kommune.
De Alternative Tilbud har en personalegruppe på 2 afdelingsledere, 47 pædagoger, 1 projektmedarbejder samt 3 sekretærer. Du vil få ledelsesansvaret for vores afdeling i Poul Paghs Gade i Aalborg Vestby samt Familiestøtteafdelingen, der er beliggende på Toftegårdsvej i Sulsted. Dette i tæt samarbejde med din afdelingslederkollega.
Målgruppen er:
Socialt svage, hjemmeboende unge i aldersgruppen 12-18/23 år, der har brug for særlig støtte for at undgå at blive anbragt. Stærkt marginaliserede unge med åbenbar risiko for varig skade. Unge, som kan have udadreagerende adfærd i form af kriminalitet eller problemer med misbrug og lignende. Unge, som trænes i overgangen fra døgnanbringelse til egen bolig, mens de bor i vores støtteboliger. Unge, som bor i egen lejlighed og har brug for støtte til at komme ud af belastede miljøer, hjælp til at fastholde uddannelse, sunde fritidsinteresser og tilknytning til arbejdsmarkedet.
Du vil få mulighed for at være med til at udvikle fleksible tilbud, som tager udgangspunkt i den unges behov for støtte og behandling.
Som leder skal du medvirke til at sikre, at der arbejdes tæt sammen med alle private og professionelle aktører omkring den unge. Der skal udføres et intensivt arbejde med at sikre den unge så stærkt et netværk som muligt i familie, vennekreds, uddannelsessystemet og på arbejdsmarkedet.
Vi ved:
At god ledelse gør en kæmpe forskel. God ledelse er en væsentlig del af forklaringen på forskellen mellem succes og fiasko, vellykket eller mislykket, gode resultater eller dårlige resultater. God ledelse giver kræfter, dårlig ledelse suger og sluger energi.
Vi søger:
En afdelingsleder med en stærk lederidentitet.
- Du skal være dit ansvar bevidst i forhold til andre mennesker.
- Du skal have personlig gennemslagskraft til altid at sætte kerneopgaven først og sikre, at dine medarbejdere har de rigtige rammer og værktøjer til gavn for vores målgruppe.
- Du skal se dig selv som træner og rollemodel i at fremme stærke, kompetente, energiske og entusiastiske medarbejdere.
- Du skal kunne tydeliggøre dit lederskab, så det giver mening og skaber klare forventninger.
- Du skal være drevet af at gøre en forskel, at levere bedre og øge kvaliteten på relevante områder.
- Du skal være i stand til at inddrage bredt og sætte ambitiøse, realistiske og kvalificerede mål. Følge op på mål og sikre fremdrift.
- Du skal have egenskaber, som gør dig i stand at sætte fokus på driften og implementere ny viden i driften.
- Du skal kunne bruge succeser og fejl som drivkraft for læring og udvikling.
- Du skal være synlig, tilstede og nærværende.
Hvis du har den lederprofil, vi ønsker, vil vi glæde os til at modtage din ansøgning.
Vi vil tilbyde dig:
- Et udviklende lederskab i Center for Dag- og Døgntilbud i tæt samarbejde med de øvrige afdelingsledere, hvor visionen er at skabe fælles holdånd i lederskabet, som medfører, at I vil være i stand til at varetage ledelsesopgaver på tværs af specialer og center.
- At udarbejde en udviklingsplan for dig selv i et tæt samarbejde med din leder og dine lederkollegaer. En udviklingsplan, som jævnligt evalueres.
- En arbejdsplads, hvor vi eksperimenterer, er nysgerrige, undersøgende og inviterer ind i læringsmiljøer.
- Rum til at udøve personale- og fagledelse.
- Et positivt og udviklingsorienteret arbejdsmiljø med engagerede, kreative og inspirerende medarbejdere.
- Sparring, feedback og nærvær.
Arbejdsstedets adresse:
Poul Paghs Gade 1, 9000 Aalborg
Løn- og ansættelsesvilkår:
Stillingen er omfattet af lokal løn. Øvrige løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.
Der indhentes straffe- og børneattest inden endelig ansættelse.
Yderligere information:
Yderligere information kan fås ved henvendelse til leder John Kollerup Madsen på tlf. 2076 9593, afdelingsleder Chris Flamsholt på tlf. 2248 9374 eller afdelingsleder Kamilla Maria Boelt Cinicola på tlf. 2520 0094.
Der forventes at blive afholdt ansættelsessamtaler den 24. april 2024.
Ansøgningsfrist den 17. april 2024.
Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
I Aalborg Kommune tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold.
Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse
Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.
Vores kommune – i rivende udvikling
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aalborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
www.aalborg.dk, Poul Paghs Gade 1, 9000 Aalborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 17-04-2024; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/6014033
