Cheflæge til Afdeling for Kræftbehandling, Aalborg Universitetshospital

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Cheflæge til Afdeling for Kræftbehandling, Aalborg Universitetshospital
Vi søger en cheflæge, der sammen med den øvrige afdelingsledelse vil stå i spidsen for en fagligt ambitiøs afdeling med mange engagerede medarbejdere. Du får mulighed for at præge udviklingen af onkologien i Region Nordjylland. Aalborg Universitetshospital er i rivende udvikling og onkologien er en vigtig del heraf. Afdeling for Kræftbehandling skal som andre afdelinger påbegynde flytning ud i helt nye rammer på Nyt Aalborg Universitetshospital inden for de kommende 2-3 år.

Om Afdeling for Kræftbehandling
Afdeling for Kræftbehandling varetager både hovedfunktion, regionsfunktioner og højt specialiserede funktioner for hele Region Nordjylland indenfor udredning og behandling af kræftsygdomme. Afdelingen har 2 sengeafsnit med ialt 23 senge, et strålebehandlingsafsnit bestående af Stråleterapi og Afdeling for Medicinsk fysik, et stort dagafsnit med ambulatorium og daghospital. Derudover hører Team for lindrende behandling i Thisted, Vangen og Farsø også til i det Afdeling for Kræftbehandling.
Behandlingsmulighederne i onkologien har i en årrække gennemgået en stor udvikling med indførelse af mange nye behandlingstyper og onkologien på Aalborg Universitetshospital har som en af landets Universitetsafdelinger taget meget aktivt del i denne udvikling.
Afdeling for Kræftbehandling er kendetegnet ved høj faglig standard, et stort fagligt engagement fra alle faggrupper og en høj patienttilfredshed – Afdelingen modtog i 2022 Patienternes pris.
Afdeling for Kræftbehandling har en særdeles stærk forskningstradition og afdelingens kliniske forskningsenhed er en velfungerende og dynamisk enhed med kliniske protokoller for alle større sygdomsgrupper og en vigtig del af hospitalets kliniske kræftforskning. Forskningsenheden har igennem de seneste år oparbejdet en solid faglighed, som er væsentlig at fastholde og udvikle i forbindelse med hospitalets og regionens øgede satsning på blandt andet Personlig Medicin.

Afdeling med mange samarbejdsrelationer
Afdeling for Kræftbehandling har tætte samarbejdsrelationer med mange afdelinger på hospitalet og deltager blandt andet i multidisciplinære teamkonferencer med patologi, klinisk mikrobiologi, hæmatologi, radiologi og nuklearmedicin. Der er et tæt og frugtbart samarbejde mellem de onkologiske afdelinger i landet og Afdeling for Kræftbehandling i Aalborg er repræsenteret i DMCG´er, i nationale arbejdsgrupper, der udarbejder kliniske retningslinjer samt bidrager med et stort engagement i medicinrådsarbejdet.
Den lægelige bemanding har 20 overlægestillinger, inkl. 2 professorer og 7 afdelingslægestillinger. Afdelingen er normeret til 8 hoveduddannelsesstillinger og 10 introduktionsstillinger.
Afdelingen har et velfungerende uddannelses- og læringsmiljø. Vi prioriterer uddannelse højt og bestræber os på at uddannelse foregår i et tæt samspil med det kliniske arbejde.

Ledelsesopgaven
Som cheflæge vil du være en del af det tværfaglige ledelsesteam – afdelingsledelsen - som udover dig består af en chefsygeplejerske, cheffysiker og den ledende lægesekretær. I skal sammen have ansvar for den daglige ledelse, drift og udvikling i Afdeling for Kræftbehandling.

Cheflægen har det overordnede ansvar for den faglige aktivitet og kvalitet indenfor det onkologiske område, og har et særligt ansvar for at sikre overholdelse af aktivitetsmål, budget for afdelingen, patientsikkerhed og patientgarantier såsom kræftpakker samt politiske målsætninger, der kræver løbende implementering af lægefaglige retningslinjer, der skal efterleves. Dertil hører ansvaret for rekruttering, uddannelse og fastholdelse af lægelige medarbejdere herunder varetagelse af karriereudvikling og planlægning for speciallæger og yngre læger.

Afdeling for Kræftbehandling vægter samarbejdet højt, og vores nye cheflæge skal følge i dette spor og sørge for at skabe og vedligeholde gode relationer til eksterne samarbejdspartnere. Vi lægger vægt på et anerkendende tværfagligt samarbejde og et godt arbejdsmiljø. Derfor søger vi en cheflæge, der baserer sit lederskab på disse værdier og kompetencer:
Gode samarbejdsevner, beslutningsdygtighed, åbenhed og fleksibilitet. Din ledelsesstil skal være synlig, kommunikerende, åben og delegerende, og arbejdsformen skal være struktureret, systematisk og helhedsorienteret. Dine kommunikative kompetencer er et vigtigt element i forhold til at skabe med-involvering, motivering samt opbakning til organisatoriske og kliniske spørgsmål og dermed skabe gode relationer til såvel eksterne som interne samarbejdspartnere, herunder den udvidede afdelingsledelse.

Uddannelse og erfaring
Det forudsættes, at cheflægen er speciallæge i onkologi med høj faglig kompetence og derudover har lyst og interesse for ledelsesopgaven. Det er en fordel med relevant uddannelse og erfaring inden for ledelse, administration og organisationsudvikling.

Organisatorisk placering
Cheflægen refererer til vicedirektøren for område 7

Om Aalborg Universitetshospital
Visionen for Aalborg Universitetshospital er at være patientens hospital med mennesket i centrum. Hospitalets kerneopgave er at skabe sikre effektive forløb med patienten som partner.
Som universitetshospital udvikler Aalborg Universitetshospital morgendagens behandling og uddanner morgendagens medarbejdere. Aalborg Universitetshospital er det største og højest specialiserede hospital i det nordjyske sundhedsvæsen. Der pågår opførelse af det Nye Aalborg Universitetshospital, som skal tages i brug fra 2026, se mere på Aalborg Universitetshospital - Aalborg Universitetshospital - Region Nordjylland (rn.dk)

Løn og ansættelsesforhold
Stillingen besættes i henhold til aftalen vedrørende lægefaglige chefer. Efter aftale med FAS og Region Nordjylland besættes stillingen i en funktionsperiode på 4 år med mulighed for forlængelse eller tilbagegang til en stilling som overlæge i henhold til overenskomsten for overlæger.

Ansøger vil blive bedømt ud fra de 7 lægeroller. Aalborg Universitetshospital har udarbejdet et skema (som ansøger bedes udfylde) til bedømmelse af lægefaglige kompetencer for ansøger til speciallægestillinger i Region Nordjylland.

Samtaler forventes holdt 28. november 2023.
Tiltrædelse 1. marts 2024 eller efter nærmere aftale.
Evt. spørgsmål kan rettes til vicedirektør Jan Nielsen, j.nielsen@rn.dk, tlf.: 41183261.
Funktionsbeskrivelse kan rekvireres ved Mette Christensen, metch@rn.dk.

Om Region Nordjylland
Vi er ca. 15.000 meget forskellige medarbejdere, der hver dag leverer velfærd til omkring 590.000 nordjyder inden for sundhed, regional udvikling og det specialiserede socialområde. Vi opfordrer alle kvalificerede til at søge jobbet - uanset etnisk baggrund, køn, seksuel orientering, handicap, religion eller alder. Læs mere om os på www.rn.dk.