BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Bofællesskaber, Bostøtte og Værested søger en pædagog eller pædagogisk medarbejder til et vikariat i en delt stilling mellem Værestedet Perlen samt Bofællesskabet Lindholm Søpark.
Stillingen er på 30 timer med mulighed for fuldtid, hvis det ønskes. Vikariatet er med opstart den 1. januar 2024 eller hurtigst muligt derefter og løber frem til den 31. august 2024.
Vi søger en kollega som ønsker at engagere sig i arbejdet med voksne mennesker med lettere fysiske eller psykiske udviklingshandicaps, og som ser værdien i at fremme trivsel og aktivt bidrage til at realisere den enkeltes håb, drømme og oplevelse af meningsfuldhed.
Om Bofællesskaber, Bostøtte og Værested:
Vi er i Bofællesskaber, Bostøtte og Værested fælles om en arbejdsplads, som dækker over syv bofællesskaber uden nattevagt, et team af bostøtte medarbejdere samt Værestedet Perlen – et uvisiteret dag- og fritidstilbud. I bofællesskaberne ydes der støtte efter SEL § 85, på Værestedet efter SEL § 79 og i Bostøtten efter SEL § 85 og §82B.
Vi har stor viden og erfaring i mødet med mennesker med udviklingshandicaps. Vi arbejder med afsæt i en anerkendende og ressourceorienteret pædagogik, som udspringer af en fælles neuropædagogisk referenceramme, suppleret med viden om psykiatri og udviklingshandicap, motiverende samspil, affekt regulering samt udviklingshandicaps og seksualitet. Vi ved dog ikke alt – og vi orienterer os løbende imod et tværfagligt samarbejde i samspil med både borgeren selv, dennes netværk og samarbejdspartner internt og eksternt.
Mere om stillingen
Den ledige stilling, er en delt stilling, hvor du både vil være tilknyttet Værestedet Perlen samt Bofællesskabet Lindholm Søpark.
Arbejdstiderne er på nuværende fordelt på følgende måde mellem de to tilbud:
Ønsker du at bestride en 30 timers stilling frem for en 37 timers stilling, vil du ikke skulle arbejde fredag, lørdag og søndag i enten grundrul 2 eller 4.
Alle arbejdstider er tilrettelagt efter borgernes aktuelle behov. Ændres disse behov, vil mødetiderne altid afspejle borgernes aktuelle behov, og derfor kan der forekomme ændringer.
Lidt om Værestedet Perlen:
Værestedet Perlen er et alsidigt hus, hvor der er rart at komme og hvor muligheder og ideer folder sig ud sammen med andre. Vores fokus er sammen med borgerne at skabe aktiviteter og samvær ud fra borgernes ønsker. Værestedet er borgernes sted. Vores pædagogiske afsæt er, at alle kan deltage og bidrage med noget til fællesskabet. Vi tror på, at værdien af at være del af inkluderende fællesskaber skaber trivsel.
Idet Værestedet er uvisiteret er der en høj grad af forskellighed i hvem der ønsker at gøre brug af huset igennem Værestedets åbningstid. Nogle benytter Værestedet hver dag, hvor de tilbud der er på ugens program, fungerer som et fast holdepunkt sidestillet med et arbejdsliv. Andre kommer et par gange om ugen og går til specifikke aktiviteter eller benytter Værestedet Perlen som stedet, hvor man mødes med vennerne omkring et måltid mad eller et spil.
På Værestedet Perlen vil du blive en del af et team, hvor du sammen med dine kollegaer deltager i personalemøder og løbende supervision.
Lidt om Bofællesskabet Lindholm Søpark:
I Bofællesskabet Lindholm Søpark bor der 11 borgere i alderen 22 – 52 år. Kendetegnet for borgergruppen er, at de hver især værdsætter eget privatliv, men også sætter stor pris på fællesskabet. Hverdagen i bofællesskabet byder på både hverdagsrutiner, spontane aktiviteter, praktiske gøremål samt fælles aktiviteter, og du skal derfor være god til at kunne omstille dig, alt efter hvad situationen kalder på.
I Bofællesskabet Lindholm Søpark vægtes det, at man som kollega, aktivt engagerer sig og via. faciliterende processer sørger for at involverer borgerne således borgerne lykkedes med at bringe egne ressourcer i spil.
Du skal være indstillet på en høj grad af alene arbejde, idet der fredag, lørdag og søndag blot er en enkelt medarbejder på arbejde i Bofællesskabet. Du mødes dog med øvrige kollegaer, når i afholder weekendmøde enten lørdag eller søndag. Herudover vil du altid kunne ringe til en kollega i et andet bofællesskab og få sparring.
Hvilken profil søges:
If. den aktuelle stilling vægtes det, at du kan se dig selv i både at være en aktiv del af Værestedet Perlen samt Bofællesskabet Lindholm Søpark.
Du skal støtte den enkelte borger i at realisere de håb, ønsker og drømme som vedkomne har for sit eget liv, fordi følelsen af at være betydningsfuld og bestride ressourcer, er en stærk og motiverende faktor for at kunne forfølge egne drømme. Vi arbejder med afsæt i den enkeltes borgers drømme og initiativ, idet vi hermed tror på, at motivationen til at prøve og lære nyt, ofte er høj.
Dagene på værestedet Perlen og Bofællesskabet Lindholm Søpark er altid forskellige, hvilket kalder på en særlig profil for ansatte:
- Du skal evne at inddrage din faglighed, være faciliterende og inviterende så alle bliver del af processer og bidrager med de ressourcer de besidder.
- Du skal evne at være tydelig i din kommunikation, kunne kommunikere normer for hensigtsmæssig adfærd og hjælpe til at aflæse og forstå grænser – og hjælpe med at løse uenigheder og konflikter, når disse opstår på fair og demokratisk vis.
- Du skal kunne være del af forandringer og følge de ideer og drømme som borgerne bidrager med.
- Du skal kunne agere selvstændigt i hverdagen og de aktiviteter du er tovholder for, også når der sker ændringer som kalder på justeringer.
- Caféen er hjertet på Værestedet Perlen, så evner og erfaringer for at facilitere processer hvor borgere er part i tilblivelsen af morgenmad, frokost og aftensmad, hvor der laves mad til mange ad gangen, er væsentlige kompetencer at bestride.
- Du skal være mentaliserende.
- Du skal evne at regulerende if. arousal, stemninger og behov.
- Du skal kunne fungere selvstændigt såvel som være del af et team.
Vi tilbyder:
- At du bliver del af to teams med engagerede kollegaer med høj faglighed og øje for vidensdeling.
- At du bliver taget godt imod, og får grundig oplæring.
- At du bliver del af en organisation, hvor vi arbejder målrettet med at støtte den enkelte i at leve et så uafhængigt og indholdsrigt liv som muligt.
- At du bliver en del af en aktiv og omskiftelig hverdag med mange spændende udfordringer.
- At du bliver del af et velfungerende arbejdsmiljø, som vi finder centralt for at lykkes med kerneopgaven.
- At du vil blive del af en arbejdsplads med vide rammer for, hvad der kan sættes i gang og afprøves sammen med borgerne.
- At du tilbydes løbende supervision ift. Praksis via både interne og eksterne supervisorer.
Arbejdsstedets adresse:
Lindholm Søpark, 9400 Nørresundby
Værestedet Perlen, Kastetvej 26K, 9000 Aalborg.
Besøg gerne Værestedet her: https://www.facebook.com/search/top?q=v%C3%A6restedet%20perlen
Måske har du spørgsmål
I det tilfælde er du velkommen til at kontakte leder Anne Marie Møller Bøjer på tlf. 25 20 03 11 eller assisterende leder Tanja Finnerup på tlf. 25 20 56 61. Henvendelse kan rettes i hverdage i tidsrummet 9.00-14.00.
Vigtige datoer
Sidste ansøgningsfrist er søndag den 10. december 2023.
Vi forventer at afholde samtaler fredag den 15. december 2023 i tidsrummet kl. 8.00 – 14.00
Samtalerne vil finde sted på Værestedet Perlen, Kastetvej 26K, 9000 Aalborg.
Løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomster mellem KL og SL.
Der indhentes straffeattest og reference inden endelig ansættelse.
Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
Aalborg Kommunes Voksenafdeling
Vores DNA – en del af noget større
I Voksenafdelingen vil vi være pionerer i faglig særklasse. Vi sætter mennesket først, og sammen styrker vi den enkeltes potentiale. Det er denne spændende organisatoriske virkelighed, du får mulighed for at blive en del af.
Vi har en stærk kultur, der omfavner et lige så stærkt menneskesyn. Vi tror på, at alle mennesker er forskellige og derfor har unikke måder at være betydningsfulde på. Det gælder både de mennesker, vi er her for, og de mennesker vi er her sammen med. Som en del af forvaltningen Job og Velfærd har vi en hel central rolle i at sikre vækst, fælleskab og velfærd i Aalborg Kommune.
Læs mere om vores organisation, og hvad vi står på her:
- Nye Fælles Veje – vores strategi på det specialiserede område
- Med mennesker i fokus - Voksensocialafdelingens vision, kerneopgave og resultatmål
- Vi udvikler os sammen - Aalborg Kommunes grundfortælling og DNA
- Aalborg Kommunes ledelsespolitik
- 4 for fællesskabet – Aalborg Kommunes personalepolitik
I Aalborg Kommune tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold.
Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse
Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.
Vores kommune – i rivende udvikling
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Aalborg Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Aalborg Kommune, Kastetvej 26K, 9000 Aalborg
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 10-12-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5940725