Aalborg Kommune: Social- og sundhedshjælper til nattevagt - Plejeboliger Drachmannshave

Emilie Bjergegaard

Mandag d. 28. aug.. 2023 - kl. 12:26

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Vil du være med til at levere omsorg og pleje af høj kvalitet og være med at øge livskvaliteten og trygheden blandt vores beboere?

Du bliver en del af en spændende arbejdsplads, hvor nærhed og omsorg for beboerne er vores kerneopgave. Vi har to somatiske afdelinger og en afdeling med borgere med demens. Der er i alt 28 beboere. Vi arbejder med hjemlighed, hvor beboerne høres og medinddrages.

Vi har stor fokus på det gode arbejdsmiljø.

Lidt om stillingen:

Stillingen er på 30 timer/ugen
Arbejde hver anden weekend
Der er tale om udelukkende nattevagt og der arbejdes 7/7
Forventet ansættelsesdato: 1. november 2023
Der kan forventes alene arbejde på enkelte vagter samt ved sygdom og ferie

Særlige hovedopgaver:

At varetage pleje- og omsorgsopgaver i henhold til kommunens kvalitetsstandarder
Varetagelse af praktiske opgaver, som rengøring og vasketøj
At dokumentere i Cura (kendskab vil være en fordel)

Faglige kompetencer:

Uddannet social og sundhedshjælper
Interesse og kendskab til demens og borgere med kognitive udfordringer

Personlige kompetencer:

At kunne arbejde selvstændigt, såvel som at kunne arbejde internt og på tværs af faggrupper
Være mødestabil
Medvirke til det gode arbejdsmiljø, hvor godt humør er en stor del af tilgangen til hinanden

Arbejdsstedets adresse:
Plejeboliger Drachmannshave, Holger Drachmanns Vej 1, 9200 Aalborg SV.

Vil du vide mere?
Du er velkommen til at høre mere om stillingen ved at kontakte stedfortræder Ann Lina Berg Nielsen eller plejehjemsleder Pernille Ditlevsen på 9931 3488

Ansøgningsfrist er den 18. september 2023. Vi afholder samtaler mandag den 25. september 2023.

Løn- og ansættelsesvilkår
Efter gældende overenskomst mellem KL og den forhandlingsberettigede organisation.

Forud for endelig ansættelse skal der foreligge en straffeattest og indhentes referencer.

Læs mere om vores organisation, og hvad vi står på her:
Senior- og Omsorg
Vi udvikler os sammen - Aalborg Kommunes grundfortælling og DNA
Personalepolitik: 4 for fællesskabet

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

I Aalborg Kommune tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold.

Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse
Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.

Vores kommune – i rivende udvikling
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.