Aalborg Kommune: Bo- og gadeteamet søger ny kollega til vores SKP-team

BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet

Bo- og gadeteamet søger ny kollega til vores SKP-team

Da en af vores mangeårige og erfarne medarbejdere har valgt at gå på efterløn, søger vi pr. 1. nov. 2023 en ny kollega på fuld tid til vores SKP-team under Bo- og gadeteamet, ved Center for Sociale Indsatser, i Aalborg Kommune. Da vi ser tværfaglighed som en kvalitet i arbejdet med målgruppen, ønsker vi os en ny kollega med en social- eller sundhedsfaglig baggrund.

Reglerne om støtte- kontaktpersoner er forankret i servicelovens § 99. Formålet med støtte- og kontaktordningen er at styrke borgerens mulighed for at opnå og bevare kontakt til omverdenen ud fra egne ønsker og behov og dermed gøre ham eller hende i stand til at benytte samfundets muligheder og etablerede tilbud.

Målgruppen for ordningen er de mest socialt udsatte og isolerede stof- og alkoholmisbrugere, som almindeligvis ikke gør brug af, eller ikke kan gøre brug af eksisterende tilbud. Der er tale om en uvisiteret ordning, hvor alle kan henvende sig og gøre opmærksom på, at en person har brug for hjælp, ligesom støttekontaktpersonen er opsøgende i sin virksomhed.

Opgaven for SKP-medarbejderen er, gennem en opsøgende indsats hos borgere i eget hjem, at opbygge og skabe kontakt til målgruppen, som ofte ikke selv magter at henvende sig for at få hjælp. Formålet med indsatsen er at tilbyde hjælp, der understøtter den enkeltes mulighed for et liv på egne præmisser og med større personlig og social mestring. En del af opgaven er også at fungere som brobygger til eks. kommunale myndigheder, væresteder, sundhedssystemet, behandlingssteder etc.

Vi ønsker os en kollega der:

Har en social- eller sundhedsfaglig uddannelse som eks. pædagog, socialrådgiver eller sosu-ass.
Har kendskab til det kommunale system
Har viden og erfaring fra arbejde med målgruppen

Herudover søger vi en kollega der:

Er tolerant og tålmodig, og formår at indgå i et respektfuldt og tillidsskabende samarbejde med borgerne såvel som interne og eksterne samarbejdspartnere.
Har forståelse for målgruppens anderledes livsvilkår
Kan arbejde selvstændigt og evner, at planlægge og tilrettelægge sin egen arbejdsdag
Evner at være både fleksibel og vedholdende i sin tilgang til borgerne
Kan tænke kreativt i forhold til problemløsning og formår at træffe beslutninger på egen hånd
Er bevidst om egne grænser og formår at balancere professionelt mellem rollen som privatperson og professionel
Har kørekort og mulighed for at benytte egen bil i arbejdet.

Kan du svare ja til ovenstående, så tilbyder vi:

Mulighed for at være med til at sætte dit præg på et nyere team
En afdeling med et højt fagligt niveau, hvor medarbejderne hjælper, støtter og lærer af hinanden
En spændende og travl arbejdsplads, hvor ikke to dage er ens
En høj grad af indflydelse og frihed til planlægning og tilrettelæggelse af egen arbejdsdag
Gode muligheder for faglig og personlig udvikling gennem supervision, kurser og temadage
Et godt arbejdsklima med engagerede og dygtige medarbejdere

Stillingen er omfattet af lokal Løn. Løn og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst mellem respektive organisation og KL. Arbejdstiden er hverdage i tidsrummet mellem kl. 08.00 og 16.00.

Der er ansøgningsfrist til stillingen d. 15. sept. kl. 12.00. Ansættelsessamtaler afholdes d. 26. sept. 2023.

Du kan få flere oplysninger ved henvendelse til afdelingsleder Jeannette Fischer-Nielsen på tlf. 3199 7610 mellem 09.00 og 14.00 eller Johan Ydesen på tlf. 3199 0912.

Forud for endelig ansættelse indhentes der straffeattest.

Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.

I Aalborg Kommune tror vi på, at mangfoldighed skaber værdi, og vi bruger det potentiale, der ligger i forskelligheden til at løse vores kerneopgave endnu bedre. Vi behandler alle vores medarbejdere ligeværdigt, og opfordrer alle til at søge stillingen – uanset alder, køn, religion, handicap eller etnisk tilhørsforhold.

Vores arbejdsplads – kom med på en fantastisk rejse
Som medarbejder i Aalborg Kommune bliver du en del af et stærkt fællesskab, der tæller 16.000 kollegaer og som hver dag udvikler sig sammen for at skabe de bedste resultater for borgere, virksomheder og foreninger.

Vores kommune – i rivende udvikling
Aalborg vokser hvert år med flere end 1000 nye indbyggere og takket være et handlekraftigt fællesskab, der gør tingene sammen, er der de sidste årtier blevet skabt tusinder af nye arbejds- og studiepladser samt et rigt kultur- og fritidsliv.